La stretta di mano che mi ha salvato la vita

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La storia di Eugenio Simoni, Team Manager Euroansa in Lombardia, che ha trovato in Euroansa e nei suoi Soci Fondatori l'accoglienza e il sostegno per risolvere tutte le problematiche che minavano la sua serenità personale e professionale.

Trasparenza e umanità: l’esperienza di Francesco Signorile

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Dopo aver deciso di lasciare un'azienda precedente per mancanza di trasparenza, Francesco Signorile, Team Manager in Puglia, trova in Euroansa non solo la trasparenza che cercava, ma anche una grande disponibilità a venire incontro alle esigenze dei Consulenti da parte del Management di Euroansa, guidato da persone esperte, capaci, e che, nonostante la crescita continua del numero di collaboratori, non hanno perso la propria umanità.

Giuliano Savasi: la soddisfazione nel realizzare sogni

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Aiutare quelle famiglie che per tanti motivi non riescono ad approcciarsi al credito e trovano delle difficoltà, fosse anche a presentarsi da sole in banca: questo il motivo di maggior orgoglio di Giuliano Savasi, team manager dell'Ufficio di Mantova. Certamente è importante anche la soddisfazione economica, ma non è l'unica cosa che conta.

Squadra, supporto, successo: i miei anni in Euroansa

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"In Euroansa tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni, grandi o piccoli che siano." Fabrizio Varone racconta com'è cambiato il proprio lavoro da quando è in Euroansa: lo spirito di squadra, il supporto costante di tutti i componenti dei Back Office, la sensazione di sentirsi a casa e la conseguente volointà di arrivarre fino alla pensione "con la maglia di Euroansa".

Annalisa Marchi: 18 anni di storia in Euroansa

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La Storia di Annalisa Marchi quasi coincide con quella di Euroansa. L''anno sabbatico diventa quello dell'apertura dell'Ufficio Euroansa di Livorno e l'inizio di una lunga avventura che porterà alla costruzione di un team di circa 20 persone. E ad un testimone di nozze particolare...

Euroansa è uno stile di vita

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Favorire un equilibrio crescente tra vita professionale e vita privata è un valore inestimabile e raro per un'azienda che guarda al benessere dei propri collaboratori come motore della sua produttività: la storia di Mario Tizzano riesce a mettere a fuoco esattamente questo aspetto, una visione per nulla scontata nel mondo delle relazioni professionali.

L’importanza della coerenza tra le parole e i fatti

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L'obiettivo di crescita professionale e personale è un binomio su cui Euroansa pone grande enfasi, fornendo gli strumenti per migliorarsi e avanzare anno dopo anno, senza trascurare l'importanza del tempo da dedicare a sé stessi: "Le persone prima di tutto".

Il coraggio di cambiare: il mio passaggio dal mondo bancario a Euroansa

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La Storia di Enrico BIGATEL, che a 44 anni e con un contratto a tempo indeterminato in banca, decide di lasciare il posto fisso per aprire partiva Iva e tentare l'avventura con Euroansa ottenendo grandi soddisfazioni umane e professionali.

Crescere in Euroansa: un decennio di impegno, successi e sfide professionali

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Grazia Canciani racconta come abbia da sempre puntato sulla valorizzazione delle persone e sul voler professionalizzare il lavoro e di come in Euroansa abbia trovato la società che le ha permesso di ottenere grandi risultati.

Da 1 a 12: la mia crescita con Euroansa

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L'esperienza di Raffaele Maisto ci insegna qualcosa rispetto al coraggio di uscire dalla propria "zona di comfort", quanto alcune scelte rappresentino un passaggio determinante per il futuro della nostra vita professionale.