Crescita, fiducia e genuinità: l’esperienza di Massimo Morosato

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Oggi ho molte più opzioni a disposizione, perché, a mio avviso, Euroansa è l'azienda con il maggior numero di convenzioni sul mercato italiano. Questo mi permette di offrire sempre soluzioni alternative e valide per i miei clienti. Anche il guadagno è cambiato, e in modo positivo: è aumentato, specialmente sulle pratiche individuali, ma ciò che fa davvero la differenza è la rapidità. Questo grazie a una struttura solida e ad un Back Office efficiente che ci supporta costantemente.

La scelta giusta per una carriera duratura e piena di opportunità

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Francesca Pettirossi, Team Manager Euroansa a Roma, racconta la scelta di puntare su Euroansa: “Lavoravo per conto di una società dove non mi trovavo bene ed ero cosciente di non avere possibilità di crescita. Ho valutato molte proposte, ma quella di Euroansa, secondo me, poteva essere la migliore. Cinque anni dopo, mi rendo conto che ho avuto un’ottima intuizione.”

Dalla crisi alla soddisfazione: l’esperienza decennale di Guido Paura

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Guido Paura, Team Manager Euroansa in Emilia Romagna, è felice di aver raggiunto 10 anni di collaborazione con l'azienda: “Il motto Le persone prima di tutto è un principio che Euroansa applica innanzitutto ai clienti e poi ai collaboratori. Penso che nella mia scelta, e forse in quella di molte altre persone, questo motto sia stato un fattore determinante e positivo.”

Passaparola, foto e felicità: la strategia vincente di Agostino Caputo

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Agostino Caputo, Consulente del Credito Euroansa in Puglia, spiega: “La cosa più bella, a livello personale, è la gioia dei clienti quando comunico l'ottenimento del mutuo o quando si va al rogito. È per questo che, da circa due anni, ho adottato una consuetudine: il giorno della stipula faccio una foto ricordo con i clienti, che poi conservano come ricordo dell'acquisto della loro prima casa. Questo gesto rappresenta la mia soddisfazione più grande. E non è una frase fatta.”

Senso di appartenenza e crescita: l’esperienza decennale di Mario Baiocchi

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Mario Baiocchi, Team Manager Euroansa a Roma, commenta il suo lungo percorso dentro la società: "Mi piace molto l'idea di far crescere il mio ufficio e l'azienda in generale, considerando che, anche se non sono un socio, per me Euroansa è come se fosse la mia azienda."

Lavoro per una società orizzontale, con un Back Office straordinario al mio fianco

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Stefano Brighi, Team Manager Euroansa in Trentino Alto Adige, ha un'idea chiara dell'azienda: "Euroansa ti coinvolge nella condivisione dell'obbiettivo: non solo delle performance, ma anche dei progetti e del percorso che ogni agenzia deve affrontare durante il proprio cammino. In tutto questo meccanismo, è importante mantenere la centralità del consulente all'interno dell'azienda. Può sembrare una frase fatta, ma così non è."

Da una piccola idea o da un confronto in Euroansa può sempre nascere qualcosa di nuovo

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Manuel Nacher, Consulente del Credito Euroansa in Toscana, racconta il suo senso di appartenenza all'azienda: “Quando mi chiedono di descrivere Euroansa, mi sembra di parlare di una parte di me stesso: questo perché ogni singolo componente, ogni collaboratore, ha un peso significativo all'interno dell'azienda.”
Euroansa storie - Centralità del consulente e nuove sfide: come sta cambiando il nostro lavoro

Euroansa storie – Centralità del consulente e nuove sfide: come sta cambiando il nostro lavoro

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Dal 2017 a oggi, il lavoro dei consulenti creditizi è cambiato: noto una maggiore burocratizzazione del nostro lavoro, purtroppo, ma allo stesso tempo ho riscontrato un crescente interesse e una maggiore esigenza da parte dei clienti nei confronti dei consulenti finanziari.

Trasformare le difficoltà in successo: l’esperienza di Saverio Frascati

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Dopo aver constatato di non aver ricevuto alcun supporto umano, in una situazione difficile, dalla società per cui lavorava, Saverio Frascati decide di cambiare e cercare un'azienda che metta le persone al primo posto e che non abbia a cuore solo e soltanto i numeri. E così trova Euroansa, colpito dal dato che sia l'azienda con la percentuale più bassa di uscite rispetto a tutte le società di mediazione. Da allora ha sviluppato il mercato di Euroansa in Abruzzo, fino a farla diventare una delle prime società di mediazione sul territorio.

In Euroansa ho raggiunto obiettivi che prima sarebbero stati impossibili

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Monica Rosi non ricorda più da quanto è in Euroansa, perché le sembra di esserci da sempre. Il supporto dell'azienda, dai Soci al Back Office, le ha permesso di sentirsi costantemente sostenuta e dotata di strumenti sempre nuovi per ampliare il campo d'azione e l'offerta ai clienti.